IT-System Architect "Digitalisierungslösungen" (m/w/d)
- IT
Infrareal GmbH
Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter unserer Group IT sind Sie verantwortlich für:
- Entwickeln und Planen von Problemlösungen der betreuten Digitalisierungslösungen und Applikationen.
- für Digitalisierungsinitiativen und Entwicklungen.
- mit der Umsetzung von Entwicklungs-Anforderungen, z.B. mittels Reporting-, Workflow-Lösungen oder Low-Code Technologien.
- die Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung von Support- und Entwicklungsdienstleistungen externer Servicepartner.
- proaktive Weiterentwicklung der Applikationslandschaft mit dem Bereich IT-Projects, unter Beachtung aktueller und kommender Innovationen.
Ihr Profil
Sie verfügen über:
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eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Technischer Assistent für Informatik, IT-Kaufmann o.ä.).
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Programmiersprachen, Low Code Technologien, DB Kenntnisse- und Sprachen, Servertechnologien und haben ein großes IT Systemverständnis.
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sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen, Workflowsystemen und Webtechnologien.
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sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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die Fähigkeit Probleme analytisch zu behandeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe, hohe Flexibilität und teamfähig
Unser Angebot
Die Infrareal und ihre Gruppenunternehmen bieten attraktive Rahmenbedingungen, die von flexiblen Arbeitszeitmodellen über betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung bis zu Unterstützungsmöglichkeiten in Notfällen reichen.
Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs erzählen wir Ihnen gern mehr darüber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalmanagement (Telefon 0 64 21 / 39 - 40 21).