Mitarbeiter Corporate Finance & Treasury / Cashmanagement (m/w/d) - Infrareal Holding
- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
- Vollzeit
- Publizierung bis: 31.03.2023
Infrareal Holding
Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standortbetriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Managementleistungen infrastrukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand.
Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standortmanagement in der Infrareal-Gruppe.
Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienstleistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppenunternehmen.
Ihre Aufgaben
-
Sie werden Mitglied unserer im Aufbau befindlichen Abteilung Corporate Finance & Treasury. Schwerpunkte des Verantwortungsbereiches sind das Cash Management, Finanzrisiko Management und Corporate Finance der gesamten Gruppe.
-
Die Konzeptionierung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Bereich Corporate Finance & Treasury tragen dazu bei, die Grundlagen für das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe und neue Entwicklungsperspektiven zu schaffen.
-
Reporting, Compliance und Regulatorik runden das Aufgabenspektrum ab.
Ihr Profil
-
Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsmathematisches Studium abgeschlossen oder eine Ausbildung bei einer Bank absolviert, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
-
Idealerweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrung im Bereich Treasury und Cash Management. Vorteilhaft sind in jedem Fall Erfahrungen mit einem Treasury Management System, sowie ergänzend dazu MS-Office und ERP -Systemen.
-
Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot
Die Infrareal und ihre Gruppenunternehmen bieten attraktive Rahmenbedingungen, die von flexiblen Arbeitszeitmodellen über betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung bis zu Unterstützungsmöglichkeiten in Notfällen reichen.
Im Rahmen eines persönlichen Gesprächs erzählen wir Ihnen gern mehr darüber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an unser
Personalmanagement (Telefon 0 64 21 / 39 - 40 21).